了暂时性掩盖住工人武装革命这一威胁。
1905年的工人运动已经让所有国家都为之忌惮并开始提防。
弗拉基米尔确实提倡过工人武装革命。
而这一想法，却从未实现，也正因如此，各国领导人还没有意识到工人武装这一威胁。所以，察里津的工人运动，被玛利亚冠以‘建设兵团的胜利’。
而事实上，这就是工人武装。
而且，这是玛利亚为将来的而进行的一次演习。
从入城，抓捕，再到进攻，擒获。
这一系列动作，都是在紧密策划之下展开行动。
这个有着数百年历史的古老家族，被玛利亚以雷霆之势直接轰掉。
与这个家族的族长擦肩而过。
停留的仅仅是一个眼神，尔后便不再逗留。
这座城市正陷入即将瘫痪的危险。
由于大量世袭官员被玛利亚直接端掉，以至于很多岗位都缺少管理。
巨大的压力瞬间倾泄向玛利亚身上。
这感觉让玛利亚联想到上辈子的苏耳关。
十月之后，整个俄罗斯所面临的严重问题，也正是缺乏足够的管理人员。
但是，这仅仅是一座城市而已，还远没有达到一个国家的范畴。
要如何解决管理岗位上的真空这一问题？
玛利亚很快就给予了答案。
“从该岗位上进行人员挑选。”
尽管世袭官员一直都有着自己的工作和岗位，但经过是几代人的互换，他们家族的管理能力早就不如以前。
玛利亚不会污蔑他们的家族，因为这些世袭官员的祖先都是英勇的战士或者做出过杰出的贡献。
就算是艾佛利家族，也曾经参加过抵御拿破仑入侵的国家保卫战。
可惜，那都是他们祖先的光荣，而身为后辈的他们，堕落成如此地步。
既然如此，以皇女之名将其擒下，也并无不可。
至于他们的离开，事实上也并不是不能接受。
缺乏能力的世袭官员还是可以让这座城市正常运行，靠的是什么？
靠的正是他们的手下。
每一个岗位部门，都不可能只有一个人负责管理。
庞大的工作量，必然会分给每一个小部门进行处理与整理。
因此，在这些小部门里面进行人才挑选与提拔，就是最好的处理方法。
一开始，玛利亚确实想引入совет组织内的干部人员。
但是这些干部人员缺乏对城市管理的经验。
如果贸然引入，恐怕会引起不良反应。
因此，玛利亚做出了另外一个选择，让这些干部人员先进入城市岗位部门，然后再一点点地学习和成长。
这是她的要求，同时也是对整个совет组织内部人员的要求。
“学习，绝对不可以停下。”
“无论是普通成员，亦或是干部成员都必须去学习。”
这样的要求，更是落实在例如布琼尼这样的主要干部身上。就连自己也不例外。
而
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