十分酣畅淋漓,彻底引发了社畜们的强烈共鸣。
在晦涩的现实中,令人恐惧痛苦的当然不是997,而是这一周84个小时中,心知肚明这样不对却不得不忍气吞声的憋闷。
上下级关系、前后辈关系、人事调动、派系斗争乃至整个职场中的阴暗面都好像浓缩到了这一部剧中。
这对于社畜们来说,是切身感触。
“下属都看上司的脸色行事,发现了问题却不敢讲。”
“上司身边的狗腿子,有时比上司还可恨。”
“调任这话听上去是不错,但实质上就是有去无回的流放。”
“在职场,人事就是一切。”
“下属的功劳被上司占为己有,上司的过错却是下属的责任。”
这些像是利刃一般的台词,直接击破了过去的遮遮掩掩,平时这些潜规则隐藏的有多深,《半泽直树》揭穿它时就有多露骨多猛烈!
长达五个多小时的前四集,积累的紧张感和情绪在第五集播放后全都释放了,半泽直树敢于对抗一切潜规则,敢于抗拒组织和领导意志,用智慧和斗志将一场场力量失衡、缺乏胜算的战局翻盘,真正做到了“十倍奉还”!
是第五集中的半泽直树替所有苦逼上班族说了一个字:不!
热血,扬眉吐气!
短短两天之内,这股情绪就变得极其浓厚,无数上班族都迫切的想发出声音支持这部剧,哪怕主流报社之中的员工,有大批人的立场都开始倾向于支持这部剧——据《全曰本新闻》的投票问卷调查来看,仅两天的时间就有7900余人次主动参于了调查,77%的人都表示《半泽直树》这部剧说了他们不敢说的话,帮他们发泄出了心中的压抑和不满。
顿时舆论风向就完全转变了,没人再揪着菅野信的斗殴前科说《半泽直树》的坏话,生怕惹到了这伙子支持者。
这上班族单拿出一个人来说,那就和条老实的柴犬差不多,你踢他屁股一脚他说不定还要道个歉,但就上班族这个群体来说……那就不是那么好得罪了。
这个群体虽然不是排名第一的消费群体,但却是社会财富的主要生产者之一,万一真在这风头上弄了点什么不当言论,惹到了这个群体,引发了这个群体的联合抵制,估计以后就没办法再在这个圈子里混了——别说联合抵制了,就是引发普遍恶感也不值,这些人只要有一半生气了,搞不好报纸的销量要跌七成。
报纸上各专栏马上不约而同的统一了口径,一起陪着这些社畜上班族赞美《半泽直树》,坚决要和这个群体一条心,谁也别想拦着,甚至很快这股子风潮很快就冲出了家庭娱乐版,进入了社会版和头版进行讨论。
不少社会评论家也搅了进来,纷纷感叹,曰本守旧风气积重难返,眼看药丸,这病得早治!但怎么治
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