公众。就像你说的,你当时觉得奇怪,楞了一下,所以才会慢了半拍。可那是你心里的想法,我怎么知道?
就像你将来进入娱乐圈,有一定名气后,你的一举一动都会被人无限放大。你的某个行为,可能是你另有想法,但是公众不知道,他们只会按照自己的想法去判断,会导致什么后果,谁也不敢保证,你明白吗?”
当然明白。
别说陈赤赤的出身,方便他提前了解娱乐圈这摊浑水;只从这几年媒体上各种相关报道,也能明白娱乐圈这摊水有多深,有多浑。
“我明白你的意思,可你不觉得你的做法很幼稚吗?出租车上落手机,楼道里保洁阿姨和漂亮女文员同时摔倒先扶谁,这算什么测评,能看出什么?”
麦小余抽口烟,怅然道:“我也没有办法啊。在晹导带回来的《万万》样片中,看到你们后我就想签下你们,所以才会让晹导通知你们来公司,合同都准备好了。
但是我必须对你们的人品有个初步判断,以确保将来你们成功上位后,不会成为公司的内患,不会打破公司和谐的内部氛围。”
“什么意思?”
意思很简单。
麦小余看好他们的发展,认为他们能上位,但是担心他们经不起娱乐圈里的名利、女色·诱·惑,破坏萌人内部团结。
这可不是麦小余自己吓自己。
随着娱乐圈吸金能力越来越强,越来越多的资本、热钱涌入其中。
有的想赚快钱或者洗黑·钱的,直接投资影视剧,找来大导演、大明星拍摄大制作,死活就赌这一把;有的想扩大经营范围,创造稳定利润来源,干脆斥巨资成立影视公司。
好多新成立的公司,背后都有资本的影子。为了快速步入正轨,实现公司盈利,他们可不会按部就班稳步发展,而是挥舞支票开出优厚条件高薪挖人。
合同快到期的明星大腕是首选,小有名气刚崭露头角的潜力新人是最爱。而且不仅挖演员,挖导演、挖经纪人、还挖有经验的管理精英。
萌人中层管理人员就被猎头公司挖走了好几个,还有少部分有经验的基层员工,也跳槽了。
所谓职位越调越高,工资越跳越多。
值得欣喜的是,麦小余以前的功夫没白下,旗下艺人们经受住了金钱的考验,和麦小余的友谊战胜了金钱的诱惑。
现在他准备签下陈赤赤和郑恺,岂能不防备?
如果刚培养出来就被别人高薪挖走,那他情愿不培养。
为他人做嫁衣这种事,自从将自己定位为骗子后,麦小余从来不干,爱咋咋地!
别拿合同说事儿。
圈子里在合同期的艺人和公司撕·逼对薄公堂,最后以小几百万的代价解约不是个案。而几百万对于已经培养出来的艺人来说,运作的好了不用一年就能挣回来。
“……现在你们明白我的良苦用心了吧。”麦小余语重心长的说道,同时还以眼神示意晹小星:你丫别特么偷笑。
阑尾兄弟对视一眼,郑恺动容道:“麦总,你的意思是,你很看好我们,但是担心我们取得一定成绩后,跳槽别的公司?”
陈赤赤大咧咧道:“恕我直言,麦总你的方法真的太幼稚了,根本起不到什么作用。不过,我们不是那种有奶便是娘的人。”
“如果是这样的话……”麦小余从旁边的文件夹里取出四份合同,每人两份放在陈赤赤和郑恺面前,“我们现在可以签约了。”
“我也有?”
陈赫好奇的拿起合同,发现每份合同一式两份,内容早已拟定好,只要他们签字就能生效。
“麦总,你搞事情啊。”
陈赫已经反应过来,之前麦小余“呵呵”他是故意装出来的。
当他看完合同后,更是以为自己明白麦小余搞出那么多幼稚套路的原因了。
“麦总,你们公司的合同有问题啊……”
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