也很明确,只有在合格的情况下,公司才会优先照顾自己人。”出乎刘大宝意料的,这个看上去柔柔弱弱的老板竟然寸步不让。
下面刚刚这些已经习惯了郎璇的好说话的工人齐齐愕然,显然是不明白郎璇刚刚还很好说话的,怎么忽然间变的这么强硬?
“郎经理,我希望你再好好考虑考虑。”刘大宝的脸阴了下来。
“不用考虑,你后面的条件也不用说了,”郎璇断然拒绝,“另外,你叫刘大宝是吧,正式通知你,从明天开始你就不用来了,公司不会与你签订用工合同。”
按照联创科技与悦水区政府达成的协议,这些工人还要重新与公司签订一遍合同之后,再经过培训之后才能够正式上岗的?
“什么?你敢开除我?”刘大宝瞪圆了眼睛,无法相信自己竟然被开除了。
他并不在乎工厂里的这点工资,但当着全厂2oo多号老少爷们被这个娇滴滴的小婆娘给扫了面子,这就让刘大宝的脸上很是挂不住。
“郎经理,大宝也是一片好心为大家伙儿着想,您再给他一个机会……”老厂长顿时大急,连忙帮忙给刘大宝求情。
“不用。老厂长您大概忘jì了,我们承诺半年后为大家承担工资的同时,区里也给我们承诺,为了我们工作的顺lì开展和管理的方便,在必要的时候,只要有充分的理由,可以开除不过十分之一的工人的。”郎璇面无表情的望着眼前的工人们,一帮子重重的敲在了他们的心头上,“他刘大宝并非企业的管理人员,没有资格操这个心。”
老厂长顿时脸色一变,仿佛一柄重锤重重的敲在了他的心头上:是了,他竟然将这一条给忘jì了,可以开除1o%的人,也就意味着可以开除2o多号人,只要理由够充分,开除一个刘大宝完全不是问题。
“开除名单?”刘大宝愣了一下,他还真不知道区里竟然还答应了他们这么一个条件,但下一刻,他就跳了起来,“就算这样,你凭什么不跟我签合同?”
到现在他还没有搞清楚状况。
“刘大宝同志,从1991年3月到本月25日,你从未在单位签过到,也就是说,你已经三年零4个月没有来单位上过班,早已经违反了国家劳动法的相关规定,已经满足了开除你的条件,你们原单位不开除你是你们原单位的事,但在我看来,你的职业操守有很严zhòng的问题,不符合我们单位的用工要求,我们单位决定不与你签订用户合同。”郎璇的语气冰冷的像是三九天里的冰块,几乎能够冻死人。
“我……我……”
刘大宝一时语塞,他这几年一直都在自己家开的小饭店里当老板,一个月最少六七百块钱的进项,谁会将工厂里那点钱放在眼里?但这次厂子里换了个老板,刘大宝就不免动了心思:要是能借着这个机会想办法让儿子子继父业就好了,孩子他舅就在政府里上班,他舅说了,先混个国企工人的身份,以后在慢慢想办法。
觉得可以趁新老板立足未稳之际捞点好处的可不止刘大宝一人,很快这些人就达成了共识,却没想到竟然会是这么一个结果,郎璇在最开始给他们的感觉太美好,结局却又太冰冷,落差太大,一时间,整个会场里面竟然静悄悄的。
请收藏:https://m.bqggg.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)