教练开怼:“你们冰壶队连年闹伤病,老队员个个带伤,手腕、肩膀、腰背的伤还不就是因为平时体能训练不足,肌肉群无法提供足够的保护吗?说的时候都懂,一训练就忘啦?”
那位教练被训得像个磕头虫,连连认错道歉,不敢有半点反驳。
曲长歌又把矛头指向了顾千瞳:“你们跳台滑雪,飞行距离上百米,两个山头之间落差几十米,落地的时候膝盖的冲击力多大啊,没有强大的体能训练,运动员如何能跳、敢跳?又如何跳得高跳得远?”
“我明白您的意思,我只是惋惜这批运动员,他们好不容易……”
“我不是说过了,他们回去反省,好好补足短板,还有机会重新招回国家队,他们要是这点心里压力都承受不住,趁早放弃吧。”
曲长歌大手一挥赶走众人,自己双肘撑在桌上揉起了额头,把六七百人劝返,他的压力才大呢!
北京冬奥会的目标是“全面参赛”,109个小项一个都不能少。
这109个小项里,大约有三分之一是此前中国从未开展的,有的项目比如有舵雪橇,不但器材搞不清楚,连这个项目的英文名都没听过。
中国代表团必须从零开始组建队伍,体育总局为此特地制定了“扩面、固点、精兵、冲刺”的备战计划。
2018年是“扩面”之年,国家用超常规的跨界选材,从全国海选优秀的苗子培养。
他曲长歌大笔一挥,直接把600个新学员开回家了,另外还有七十多个国家队主力也被赶回去反省,这件事若是操作不当影响了运动员的报名积极性,会让“扩面”工作陷入困境,那他可就是民族罪人了!
本来顾千瞳他们跑过来“闹”,相当于送了他一个台阶,他完全可以借机开个领导班子会讨论一下,以警告之类不痛不痒的处罚来替代劝返的。
可曲长歌刚正不阿精益求精的态度,彻底堵死了这条路。
此举固然有利于冰雪项目上水平,可也给他埋下了不可估量的整治隐患。
他走到窗前,看着大巴车一辆又一辆地开走,车里那些人乘兴而来败兴而归,说不定就有被埋没的世界冠军呢。
“我们的主管教练们理念落后,训练方式保守,还需要系统学习。”他回到桌前,在第一次跨界选材工作总结报告上写下这样的建议:
“2007年我们聘请了加拿大籍外教丹尼尔,所以中国女子冰壶的成绩突飞猛,短短几年间跻身世界强队行列。如今我们需要用同样的办法,借助国际冰雪组织帮我们选配教练,迅速把我们过去没有的项目组织开展起来,把运动员训练出来。”
这段话简单来说就是找洋教练,给本土教练们上一课。
他作为跨界选材的主管领导,这项建议很快就得到了领导小组的表决通过,官方说法是:“整合优质资源,招募国际一流教练,为各冰雪项目国家队建立全方位的保障团队,全力保障队伍训练比赛。”
领导班子内部还通过了一项决议,就是尽快开展第二批跨界跨项试训选拔工作,保证人才供应不断档,早日实现今年的“扩面”任务。
考虑到夏天各项目的训练需求不同,不可能再集中到某一个试训中心统一开展工作,他们决定将权力下放,让主管教练们自己去各地选人,最后由“双跨工作领导小组”统一考核。
曲长歌完全是一片公心,却不料这些决策日后会对自己产生巨大的负面影响。
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