及同事处理的关系都很好。
给别人留下了一个靠谱的印象后,如果遇到好的机会,别人也容易想到你。
就这样,王燕找到了一份心仪的工作,她很懂得感恩,谈妥工作后,马上给帮忙介绍新工作的同事送去了一份价值不菲的礼物。
什么样的人容易成功?
答案就是——常常对别人说好话,夸别人表扬别人认同理解别人,会感谢别人的人。同时,懂得经常送别人一些礼物。
没有人不喜欢礼物。
这样的人,更懂人性,更容易获得成功的机会。
王燕的这份新工作,是去一家做医疗的企业做部门经理,手下要管上百人。
她在应聘工作的时候,招聘单位无一例外,都会问到她这样几个问题:
1、你结婚了吗?结婚多久了?
2、你生孩子了吗?孩子多大了?谁帮你带孩子?准备生二胎吗?
3、如果单位让你加班,你怎么做?
4、如果马上要开一个重要的会,但你家有事需要你回去,你怎么处理?
相信不少女性在职场上都会或多或少遇到这样的问题,除了以上王燕遇到的这些外,还有下面的这些也常常必须面对。
“我们单位不招女性。”
“女人要在家相夫教子,干嘛出来上班呀!”
“你这个女人何必在职场上这么拼,回家带孩子不好吗?”
“你能当上女领导,有没有遇到什么潜规则?”
……
安顿好家里和孩子后,王燕怀着紧张又兴奋的心情入职了。
没想到,第一天上班,就被骂了个狗血喷头。
她的领导,是一位30多岁身材高大的霸道总裁,每天都很严肃,整天不苟言笑。
新人刚入职,不仅需要熟悉新环境,需要了解公司的规章制度和各项流程,还要熟悉各部门对接人,王燕领悟能力强,学习能力强,这些对她来说就是时间的问题,都不是事儿。
第一天重返工作岗位,她的心情是忐忑的。
毕竟,她习惯了在家带娃的日子,重返职场是需要她一段时间重新适应的。
第一天,她领了单位给发的电话和办公用品,学习了公司的各项规章制度,然后,混个脸熟,认识了几位新同事。
这些在她看来,工作量已经非常饱满了。
晚上,下班后,不少同事都没走,留下了加班,王燕正在犹豫自己这刚上班第一天,要不要也加班的时候,她桌上的分机电话响了,是那位霸道总裁打来的,要求她去他的办公室。
她没多想,拿起一个本子和一支笔,就朝他的办公室方向走过去。
刚走到门口,听到霸道总裁在里面正在发火训斥员工,王燕不知道发生了什么事情,抬起手敲了敲门。
“进来。”是霸道总裁的声音。
“张总。”进门后,王燕努力保持镇定。
“啪!”霸道总裁朝她扔过来一个本子,直接扔到了地上。
“你们部门这个事情怎么回事?你怎么弄了这样?”
职场上就是这样,什么气都可能遭遇到。
“是怎么回事?我今天刚入职,对情况还不熟悉。”王燕俯身捡起来本子,尽量面不改色。
接下来,她被一顿臭骂,其实王燕明知道,这不是她的原因造成的,因为她刚来,什么都没弄清楚呢,还没开始着手开展工作。
但,职场上有时就是这样。
领导不管是发泄情绪,还是找替罪羊,新人,往往就要多受一些气。
那天晚上,王燕来了脾气,虽然领导批评的事和她一毛钱的关系都没有,但是,她的倔强也被逼出来了。
她那天一口气加班到晚上11点多,一直到把整个工作的来龙去脉都搞清楚了,并彻底解决了,她才拖着疲惫的身体回了家。
因为这件事她处理得及时,结果也很完美,霸道总裁看出了她的能力和魄力,从此对她赞赏有加。
这件事,为她将来在单位稳扎稳打打下了良好的基础。
所以,有时危机处理得当了,就是转机。
工作上的麻烦,她尚且可以应付,如今公婆来了家里的一摊事,也让她头疼起来了。
请收藏:https://m.bqggg.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)