型,只要不是太离谱。
也都能hold住。
甲级就更不得了了,真的是让我有种不管对方做什么,都能原谅的感觉。
我总算明白什么叫色令智昏了。”
“我倒觉得老板的等级划分,特色也是重要因素之一,被划入甲级的那些人,基本都能做到一眼惊艳,令人印象深刻,难以忘却的程度,而丁级的那些人虽然也不难看,但是太平平无奇了。
打乱了我甚至都有些分不太清楚。
倒不是说他们有做过医美,大多数应该还是天然的,只是很多帅哥美女基本都长他们那个样,五官也相对契合黄金比例之类,反倒显得没什么特点了。
现在这年头,没点特点很难让人记住,没有记忆点又怎么红呢,美的千篇一律就不算美了,还是老板懂行啊。”
总体来讲,多数人还是比较认可曲洁等级划分的,有些不太认可的,在听完别人的分析后又仔细对比了一下,也不得不承认,确实是甲级的几十个人更有特点,更让人印象深刻,念念不忘。
而紧接着当然就是各自分工。
能通过网络,或者电话号码之类方式联系到本人的,通过这些渠道先去联系,没有通讯渠道,只知道对方大概住在哪的则是只能各自划定区域,然后或是坐车,或者坐飞机高铁之类去找人。
至于能不能成功,又能成功多少。
就得看他们的能力了。
在他们出去设法签人的同时,曲洁则是忙着继续完善公司里的各部门,乃至于继续招聘之类。先前她仅仅只是将公司的基础框架,以及艺人管理部的员工基本招聘好,其他像什么影视制作部门,歌曲制作部门,综艺部,策划部等等一系列部门,都还是空壳,与一些视频播放平台也还没有交流,而这些都需要一步步推进,并且逐渐的完善起来。
为了防止可能出现的问题,比如说可能会被屈崖打压之类的,曲洁甚至还让人工智能自制了一个自家综合平台。
集歌曲影视综艺,粉丝交流于一体的综合平台,虽然暂时既没有内容,也没有用户,但至少算有了退路,万一回头跟人闹翻,也不至于没有播放平台。
可以说曲洁虽然摊子铺的很大。
但也都算是未雨绸缪。
毕竟她很清楚,自己未来要做的事大概会跟其他娱乐公司不太对付,甚至会被人觉得是在砸他们饭碗,俗话又说得好,断人财路犹如杀人父母,既然都已经知道自己未来肯定会得罪人了,又怎能不提前做些准备,并以防万一呢?
再说星探找人签约的事儿。
他们基本如曲洁预料的那般,开头十分不顺利,要么被人当骗子,要么被人直接拒绝,有兴趣闲聊下去的都少。
更别说开口就同意的。
好在曲洁工资给的足,并不至于让他们遭受些委屈之后立刻辞职,再加上拒绝他们的都是帅哥美女,即便是被拒绝,被当骗子,他们心情也都还可以。
没办法,颜值高就是有优势嘛。
美人撒娇会觉得可爱,打人会觉得英姿飒爽,丑人撒娇会觉得是丑人多作怪,打人会觉得是泼妇,这一点对大多数人都是通用的,他们这些星探自然也不例外,所以即便有被别人误会,他们也还是发挥出舔狗般死缠烂打的功力。
努力争取签约,说服。
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