是忍下了争吵的念头,和吴助理上去了。
海湾大厦原本情况不怎么好,很乱,人际圈子也很杂,发工资更是出名的拖延。
但自从几个月前,新总裁上任,一切就不同了。
先是直接关停大厦,损失自己承受,随后短短一周内查出了加盟入驻以及本大厦产业的各种弊端,改不了的直接弄走,一下子清空了一多半的企业和专柜,随后又招商,用最大的让利引来了挺多国潮和本土产品,陆续填满之后开始改革创新新的管理制度。
并且在周边设置给保洁和外卖小哥休息的摊点,免费提供中午的盒饭,和每天的水,热的时候下午还提供冰激凌和冰棍,引来了好多人围观和宣传,这就好多正义感满满的年轻人、学生党来打卡,好多打工人也情愿多走几步路来这边的商超消费。
得知人家是多走几步路来的,大厦总裁霍时渊甚至用了十几年前那种超市开张,有专门只往返超市和站点的公交车套路,买了十多辆大巴,去很多站点兜圈,连人家多走两步路的牺牲都不许有,直接留下了那些因为围观而对大厦生好感的打工人们。
这还不算完,明明还未婚的总裁,也不知道怎么想的,在大厦每一层弄了母婴室,还有专门的人看守,只给宝妈不方便时候使用,表示谁敢占用,第一次警告,第二次直接拍照贴出来,这又收获了一波宝妈们的宣传和喜爱。
熊孩子难带,大厦以前每天都因为熊孩子的问题有损失和口角,大厦直接增添规则,全大厦铺设二十四小时监控,若发现是熊孩子恶行影响销售和他人,会邀请监护人观看育儿片,而且是在一楼地段最好的中心舞台观看,
但熊孩子也不占多数,大厦同时也为不闹不熊的普通孩子们提供免费棉花糖和免费气球,凭购物小票,消费十元就可以在离开的时候排队等候,领免费棉花糖和免费气球或者拼图小玩具等,这直接规范和警告了熊孩子熊父母,也收获了一大波带娃人士的拥护,
谁懂啊,孩子没上学的时候真的烦,也真的难带,那些儿童乐园儿童设施,没个一百你敢靠近?海洋球玩个把小时都要一二十,投币游戏更是多不胜数,一花就没边,现在呢,现在只要捏着十块钱,走出家门随便找个站,等大厦车来了上去,下来、买十块钱东西,比如盐巴鸡精酱油醋啥的、
随便你选,反正家里也要用,然后就可以带孩子逛整个大厦,临走了还能带小礼物离开,孩子又开心,玩累了还回家就吃饭洗澡乖乖睡觉,美死个人。
就连发工资,都要和大厦同步。
大厦是这样的,到处的私企都是十五号发工资,他就是十二号发,遇到周末提前到周五发,比如十二号是周末,它十号就把工资发完了。
加班没有加班费,可以对大厦进行反馈,他们会去跟踪落实,说是会影响大厦形象。
这么一套下来,所有专柜都必须爽快的给加班费,早早的给足工资,要么会被越来越旺的海湾大厦给踢出去。
这么好的地方,她是连通勤都不要花钱,要是就这么离开了,她是真不知道还有哪儿的工作更好。
怀着惴惴不安的情绪,程一絮站在了霍时渊面前。
霍时渊的眼神从上到下扫了程一絮一遍,眉毛微挑。
他猜的没错,投诉问题,果然不是妖物造成的。
别说我了,我再放一章好不咯,呜呜呜。
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