3)51、51·人才就人才_退婚流女配掉进反派窝
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  百万人里,有近十万的孤儿。

  谢斐为了安顿这些孤儿,又建立了临时学校。

  由于大多异能者都没有念过书,文化不高,做不了老师,谢斐就从外星高价聘请老师。

  一年时间,瑶星建立起了一座可容纳百万人口的城市。

  高楼林立,交通枢纽流畅,并且城市里的绿化植被都是真的,并不是数字模拟。

  不仅如此,三个星球产粮产果蔬完全可以供给整个星际的星球。

  可是即便产量充沛,他们也没有全部对外售卖。

  依晁越的说法,不能让这些物资完全在星级市场流通。

  譬如,他们收了一万斤苹果,但只拿出一百斤去卖。因为量少,这一百斤苹果就可以卖出一万斤苹果的价格。

  再譬如,他们生产出了星际压根没有售卖的仙人掌果。

  仙人掌果自带一股奶甜清香,味道清爽,与猕猴桃相似,口感却胜于猕猴桃。加上仙人掌尤其适合在条件恶劣的星球生长,结果也会非常多。

  今年仙人掌果大丰收,晁越却只拿出一万斤来卖。

  分配到各个星球,大约一个星球只分配了数百斤。而这数百斤,在每个星球的富贵人家分配不均。

  由于味道清甜且口感极佳,仙人掌果在一夕之间,成为星际热捧的水果!成为各个国家权贵的珍贵水果!

  有人甚至将一只仙人掌果,拍卖出一万异兽晶石的天价!

  于是,晁越在一年时间,仅靠卖水果粮油,就达到了鲁拉鲁半年的gdp。

  鲁拉鲁虽然对外销售的战舰机器多,可他们的制作成本高。而谢斐他们的制作成本几乎没有,顶多就是浪费一些人力物力,除却人工成本,他们的利润相当不俗。

  当然,按照晁越的规划,现在他们还在搞一个饥饿营销。接下来,还是会把空间里挤压的粮油蔬果拿出来大量兜售。

  但无论是厚利少销,还是薄利多销,最终他们都是赚钱的。

  经济和人口方面稳定增长,可是学校教育和人才吸引却成了一个大问题。

  如果没有教育人才,短期内可能问题不大,可长期以往,他们这个群体一定会出现教育素质低等问题。

  一个群体的组成,最基本的素质教育一定要有。

  不仅要有学校,还得有银行体系,有货币流通。否则他们的群体,就是一个“蛮荒”群体。

  无论是建立银行还是学校,他们都需要一些高知人才。

  可由于教育型人才在各个星球的福利都极其丰厚,很难挖到。谢斐则让晁越划出一笔钱,她亲自去其它星球招聘教育型人才。

  随着群体壮大,谢斐的事情越来越多,事一多起来,光靠定嘉系统来整理是不行的,还得找人来整理

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